西游记告诉你：师徒四人靠什么成为成功的团队？

唐僧师徒四人历经九九八十一难，终到西天，取得真经，修成正果。他们经受住了外部的诱惑，内部的矛盾以及路上的困难，一步一步走向了成功。四人特点明显，组合在一起虽有摩擦，但发挥出了巨大的能量，终成佛。那四人分别靠的是什么呢？

【资料图】

唐僧靠信念，负责把握方向

毋庸置疑，唐僧是一位领导人，拥有自己的信念，甚至于偏执了，一路上为整个团队指明方向。一位成功的领导者必须要有坚定的信念，不仅要让自己相信，还要让团队的人也相信，不管是靠忽悠也好，感染力也罢，要让团队死心塌地追随你，相信你。马云就是这其中的好手，十八罗汉就是最佳的例子。马云靠着自己的感染力，说服力，让十八罗汉又出钱又出力，终成世界闻名的阿里。

悟空靠能力，负责解决问题

悟空拥有七十二变、火眼金睛等超级神功，基本遇妖杀妖，遇魔杀魔，在取经路上替整个团队扫除一切，是团队的能力担当。团队当中一定要有以为能力出众的人，能够帮助领导解决一切问题。只有团队遇到的问题解决了，整个团队才能砥砺前行。团队中一定要有这么个人，让领导省心，同事放心，做团队的顶梁柱。

八戒靠性格，负责调解气氛

西游记中的猪八戒活脱脱就一混子，遇事出工不出力，大难临头之时只想分财产。但反观猪八戒的性格确实跳脱，活泼，能够给你轻松娱乐的。当一个团队遇到事情的时候，每个人脸上布满了乌云，这个时候正需要这么一个人来活跃下气氛，插科打诨，天生乐观，一下子就能将团队的乌云一扫而光，太压抑的气氛不利于解决问题的。猪八戒是搞笑担当。

沙僧靠忠厚，负责听话照做

沙僧这个人就比较有意思，他这一路上就只做对了一件事，那就是跟对了团队，跟对了领导，最后也成佛了。在这个团队中，最听话的就是沙僧，对唐僧尊重有加，听师父和师兄的话，他们说什么自己就做什么，一路上毫无怨言，脏活累活都是他干。团队中不需要有太多的声音，声音多了，反而事情难决断，当你能力不强的时候，或许听话照做是一个不错的选择。

因此一个成功的团队，这四方面的人才缺一不可，缺了谁都难以到达西天。在职场中，每个人都有每个人的性格特点，你更愿意成为团队中的谁呢？